Cel szkolenia:
- przekazanie informacji dotyczących identyfikacji objawów wypalenia zawodowego;
- konsekwencje długotrwałego stresu w budowaniu relacji wychowawczych i dydaktycznych dla społeczności placówek oświatowych;
- sposoby radzenia sobie oraz praktyczne ćwiczenia podnoszące motywację do pracy
Adresaci szkolenia: nauczyciele, dyrektorzy placówek oświatowych, pedagodzy, pracownicy poradni psychologiczno-pedagogicznych
Minimalna liczebność grupy: 10
Liczba godzin lekcyjnych: 6