Efekty uczenia się na kierunku Zarządzanie – studia II stopnia o profilu ogólnoakademickim (2020/2021)

Objaśnienie oznaczeń:
K (przed podkreślnikiem) – kierunkowe efekty uczenia się
W – kategoria wiedzy
U – kategoria umiejętności
K (po podkreślniku) – kategoria kompetencji społecznych
P7S – efekty uczenia się dla kwalifikacji na poziomie 7 Polskiej Ramy Kwalifikacji, właściwym dla studiów II stopnia
WG (po podkreślniku) – aspekt w kategorii wiedzy: zakres i głębia (kompletność perspektywy poznawczej i zależności)
WK (po podkreślniku) – aspekt w kategorii wiedzy: kontekst (uwarunkowania, skutki)
UW (po podkreślniku) – aspekt w kategorii umiejętności: wykorzystanie wiedzy (rozwiązywane problemy i wykonywane zadania)
UK (po podkreślniku) – aspekt w kategorii umiejętności: komunikowanie się (odbieranie i tworzenie wypowiedzi, posługiwanie się językiem obcym)
UO (po podkreślniku) – aspekt w kategorii umiejętności: organizacja pracy (planowanie i praca zespołowa)
UU (po podkreślniku) – aspekt w kategorii umiejętności: uczenie się (planowanie własnego rozwoju i rozwoju innych osób)
KK (po podkreślniku) – aspekt w kategorii kompetencji społecznych: ocena (krytyczne podejście)
KO (po podkreślniku) – aspekt w kategorii kompetencji społecznych: odpowiedzialność (wypełnianie zobowiązań społecznych i działanie na rzecz interesu publicznego)
KR (po podkreślniku) – aspekt w kategorii kompetencji społecznych: rola zawodowa (niezależność i rozwój etosu)
01, 02, 03 i kolejne – numer efektu uczenia się

Tabela odniesień kierunkowych efektów uczenia się do efektów uczenia się dla kwalifikacji na poziomie 7 PRK

Symbol kierunkowego efektu uczenia się	Efekty uczenia się dla kierunku studiów Zarządzanie Po zakończeniu studiów drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie absolwent:	Odniesienie do efektów uczenia się dla kwalifikacji na poziomie 7 Polskiej Ramy Kwalifikacji
WIEDZA
K_W01	Rozpoznaje teorię zarządzania jako rozszerzoną wiedzę z zakresu analizy i projektowania procesu gospodarowania/ alokowania rzadkich zasobów, w tym rozpoznaje złożone różnice między poszczególnymi rynkami.	P7S_WG
K_W02	Ma pogłębioną wiedzę na temat istoty  i instrumentów nauk o zarządzaniu i o organizacji, ich ewolucję w kontekście rozwoju gospodarczego i postępu społecznego.	P7S_WG
K_W03	Wyjaśnia  złożone pojęcia wykorzystywane w naukach o zarządzaniu i o organizacji, rozumie ich źródła oraz zastosowanie w innych dyscyplinach i obszarach.	P7S_WG
K_W04	Charakteryzuje i wyjaśnia złożone systemy gospodarcze oraz identyfikuje ich składowe i relacje między nimi.	P7S_WG
K_W05	Identyfikuje i dokonuje pogłębionej analizy systemów, procesów, funkcji i ról w zarządzaniu organizacją/ różnymi typami organizacji biznesowych i administracyjnych.	P7S_WG
K_W06	Ma rozszerzoną wiedzę o wpływie kultury, kultury organizacji na sprawność działalności zespołowej oraz  kreatywność organizacji w otoczeniu rynkowym.	P7S_WG P7S_WK
K_W07	Zna rozszerzone zasady i metody, wykorzystywane w różnych obszarach działalności organizacji, w tym projektowania i doskonalenia organizacji (złożonych systemów), odpowiednio do studiowanej specjalności.	P7S_WG
K_W08	Zna zaawansowane uregulowania prawne dotyczące funkcjonowania różnych typów organizacji obowiązujące w Polsce i na świecie; ma pogłębioną wiedzę na temat wybranych  norm i standardów w działalności organizacji i jednostek ludzkich.	P7S_WK
K_W09	Ma poszerzoną wiedzę w zakresie pragmatyki gospodarczej w zarządzaniu organizacją.	P7S_WK
K_W10	Zna zasady przygotowania prac pisemnych oraz dyplomowych z uwzględnieniem praw własności intelektualne.	P7S_WK
K_W11	Ma poszerzoną wiedzę w obszarze przedsiębiorczości i innowacyjności.	P7S_WK
UMIEJĘTNOŚCI
K_U01	Dokonuje pogłębionej analizy zjawisk i procesów zachodzących w organizacji oraz jej otoczeniu.	P7S_UW
K_U02	Używa zaawansowanych metod i narzędzi adekwatnych do analizy i opisu zjawisk społecznych oraz procesów (gospodarczych) zachodzących w organizacji i jej otoczeniu.	P7S_UW
K_U03	Formułuje problemy i hipotezy badawcze oraz potrafi dobrać zaawansowane metody przydatne w rozwiązaniu problemu.	P7S_UW
K_U04	Wykorzystuje zaawansowane metody i narzędzia do prognozowania oraz modelowania  złożonych procesów i zjawisk zachodzących w otoczeniu i wewnątrz organizacji.	P7S_UW
K_U05	Wykorzystuje przepisy prawa oraz  złożone znormalizowane systemy przedsiębiorstwa.	P7S_UW
K_U06	Stosuje specjalistyczną wiedzę teoretyczną w działaniach praktycznych i badawczych, również w ramach pracy zespołowej. Potrafi dokonać pogłębionej oceny przydatności stosowanej wiedzy.	P7S_UW P7S_UO
K_U07	Dokonuje pogłębionej analizy ryzyka wynikającego z działalności gospodarczej.	P7S_UW
K_U08	Formułuje pogłębione wnioski i poglądy, identyfikuje zależności między badanymi zjawiskami i wykorzystuje je w procesie zarządzania i prognozowania, współdziałając z innymi osobami w ramach pracy zespołowej, w której może podejmować rolę wiodącą.	P7S_UW P7S_UO
K_U09	Przygotowuje samodzielnie prace zaliczeniowe i pracę dyplomową z wykorzystaniem właściwej metodologii badawczej.	P7S_UW P7S_UU
K_U10	Potrafi precyzyjnie wypowiadać się na tematy z zakresu zarządzania, posługując się specjalistyczną terminologią w oparciu o różne źródła informacji, również w języku obcym na poziomie B2+.	P7S_UK
KOMPETENCJE SPOŁECZNE
K_K01	Potrafi dokonać analizy działań własnych i innych osób oraz wskazać obszary wymagające modyfikacji w przyszłych działaniach. Samodzielnie uzupełnia wiedzę i umiejętności rozszerzone  o wymiar interdyscyplinarny.	P7S_KK
K_K02	Potrafi współdziałać i pracować w zespole pełniąc różne role; umie przyjmować i wyznaczać zadania, ma szerokie umiejętności organizacyjne pozwalające na realizację celów związanych z projektowaniem i podejmowaniem działań profesjonalnych na rzecz organizacji oraz jej interesariuszy.	P7S_KO
K_K03	Samodzielnie podejmuje i inicjuje zaawansowane działania badawcze oraz efektywnie organizuje pracę własną i krytycznie ocenia jej stopień zaawansowania, w przypadku trudności w samodzielnym rozwiązaniu problemu zasięga opinii ekspertów.	P7S_KK
K_K04	Rozumie problematykę etyczną w powiązaniu z realizowanymi zadaniami i działalnością gospodarczą, ma świadomość ważności działań profesjonalnych, zgodnych z  zasadami etyki zawodowej i poszanowania różnorodności poglądów i kultur.	P7S_KR
K_K05	Jest przygotowany do aktywnego uczestnictwa w opracowywaniu, wdrażaniu i do kierowania różnego rodzaju projektami; potrafi przewidywać wielokierunkowe skutki/efekty realizacji projektu.	P7S_KK P7S_KO
K_K06	Potrafi myśleć i działać w sposób innowacyjny i przedsiębiorczy.	P7S_KO