Organizacja imprez konferencyjnych i integracyjnych

Szkolenie skierowane jest do studentów, jak i osób rozpoczynających działalność gospodarczą oraz chcących poszerzyć swoje umiejętności praktyczne.
Szkolenie przeznaczone jest wyłącznie dla osób pełnoletnich.

Minimalna liczebność grupy: 10
Maksymalna liczebność grupy: 40
Liczba godzin lekcyjnych: 16

Dodatkowe wymogi rekrutacyjne

• kserokopia świadectwa ukończonej szkoły średniej/odpisu dyplomu uczelni wyższej

Efekty kształcenia

• rozszerzenie wiedzy praktycznej związanej z organizacją wydarzeń
• pobudzenie kreatywności i samodzielności działania
• doskonalenie umiejętności współpracy w zespole

Przedmioty i treści kształcenia

1. Część teoretyczna:
   • podstawowe pojęcia związane z turystyką biznesową, w tym konferencyjną i motywacyjną (incentive) oraz ich znaczenie gospodarcze,
   • konkurencja na rynku.
2. Część praktyczna – blok 1:
   • organizacja konferencji – zasady, elementy, cele,
   • planowanie, przygotowanie konferencji,
   • profil delegata,
   • brief konferencji,
   • materiały drukowane,
   • budżet konferencji,
   • produkcja konferencji,
   • kontrola rezultatów,
   • obsługa VIP-ów;
3. Część praktyczna – blok 2:
   • organizacja imprez integracyjnych – imprezy wewnątrz firmowe, z partnerami firmy, z prestiżowymi klientami,
   • odbiorcy imprez integracyjnych,
   • team building,
   • grywalizacja, w tym gry miejskie,
   • pomysł i cele,
   • kreacja, animacja i realizacja,
   • budżet,
   • atrakcje, nietypowość oferty,
   • radzenie sobie z problemami w grupach,
   • studia przypadków

Metody dydaktyczne i forma realizacji zajęć

• Metody dydaktyczne: prezentacja multimedialna, studia przypadków, dyskusja, projekty
• Forma realizacji zajęć: wykład, ćwiczenia/warsztaty

Szkolenie kończy się zaliczeniem. Uzyskanie zaliczenia (lub jego brak) pojawia się na certyfikacie ukończenia szkolenia. Warunkiem ukończenia szkolenia przez uczestnika jest obecność na wszystkich zajęciach.