Efektywność osobista – zarządzanie czasem i organizacja pracy

Szkolenie adresowane jet do osób, które chcą zwiększyć swoją skuteczność poprzez zarządzanie swoim czasem i organizacją pracy.
Szkolenie przeznaczone jest wyłącznie dla osób pełnoletnich.

Minimalna liczebność grupy: 10
Liczba godzin lekcyjnych: 8

Efekty kształcenia

• Dostarczenie wiedzy i praktycznych wskazówek dotyczących organizacji pracy własnej i współpracowników oraz wypracowanie metod nowoczesnego działania w tym zakresie.
• Zapoznanie uczestników z tradycyjną oraz współczesną metodą czasowego planowania zadań.
• Zajęcia pozwolą uczestnikom zidentyfikować trudności we właściwym wykorzystaniu czasu pracy oraz wypracować własne zasady zarządzania czasem. Zapoznanie uczestników z tradycyjną oraz współczesną metodą czasowego planowania zadań.

Przedmioty i treści kształcenia

1. Analiza obecnego stylu zarządzania czasem
2. Zasady skutecznej organizacji pracy
3. Planowanie pracy:
   • określanie celów i określanie zadań
   • ustalanie priorytetów
   • analiza ABC – sprawy pilne i ważne
   • zasada Eisenhower’a
   • planowanie długookresowe i dzienne
4. Identyfikacja i eliminacja „złodziei czasu”
5. Podejmowanie decyzji
6. Zasady delegowania zadań.

Metody dydaktyczne i forma realizacji zajęć

• ćwiczenia praktyczne, gdzie uczestnicy: dużo piszą, dużo mówią, uczą się konkretnych technik
• prezentacja
• dyskusja
• mini wykład połączony z prezentacjami multimedialnymi

Szkolenie kończy się  zaliczeniem. Uzyskanie zaliczenia (lub jego brak)  pojawia się na certyfikacie ukończenia szkolenia. Warunkiem ukończenia szkolenia przez uczestnika jest obecność na wszystkich zajęciach.