Wirtualny Dziekanat 
Cele szkolenia:
- Kształtowanie postaw menedżerskich;
- Pobudzanie i rozwijanie myślenia poza schematami;
- Podnoszenie efektywności zarządzania;
- Pobudzanie rozwoju twórczego i zawodowego potencjału menedżera.
Adresaci szkolenia: menedżerowie, kadra kierownicza, przedsiębiorcy, kierownicy działów, specjaliści zarządzania kadrami
Minimalna liczebność grupy: 10
Liczba godzin lekcyjnych: 16 (zajęcia warsztatowe)