Wirtualny Dziekanat 
Sylwetka absolwenta
Studia podyplomowe w Małopolskiej Wyższej Szkole Ekonomicznej w Tarnowie, z zakresu Doradztwa zawodowego i personalnego przeznaczone są dla osób z wyższym wykształceniem (magisterskim lub licencjackim) w szczególności preferowani są absolwenci takich kierunków studiów jak: psychologia, pedagogika, socjologia i przygotowują do pełnienia funkcji i zadań: doradcy zawodowego dla młodzieży oraz osób dorosłych poszukujących pracy i bezrobotnych, doradcy pracy dla osób poszukujących pracy w ramach publicznych i prywatnych agencji zatrudnienia, doradcy personalnego dla firm poszukujących pracowników w ramach niepublicznych i publicznych agencji doradztwa personalnego, doradcy personalnego w biznesie, jako pracownika kierującego polityką personalną firmy.
Plan i program obszaru tematycznego Doradztwo zawodowe i personalne opracowano na podstawie programu Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej m.in. dla szkolnego doradcy zawodowego. Niniejsze studia przygotowują do pełnienia funkcji doradcy zawodowego i personalnego. Ich celem jest: ukształtowanie podstaw teoretycznych oraz zrozumienie istoty poradnictwa zawodowego; ukształtowanie podstaw lub udoskonalenie umiejętności praktycznych w zakresie doradztwa zawodowego; zrozumienie charakterystycznych dla zawodów problemów, zagadnień i dylematów etycznych; ukształtowanie indywidualnych umiejętności doradczych; ukształtowanie umiejętności ułatwiających pracę grupową, zrozumienie zachowań grupowych; zrozumienie zasad rozwoju zawodowego i psychologii wyboru życiowej drogi zawodowej (kariery); opanowanie umiejętności związanych z procedurami pomiaru i oceny wyników prowadzonych badań w zakresie doradztwa zawodowego oraz opracowywania zawodowej ekspertyzy doradczej; zdobycie i rozwinięcie pod kierunkiem nauczycieli doświadczenia zawodowego; pogłębianie lub osiągnięcie osobistego i zawodowego rozwoju; ukształtowanie umiejętności wchodzenia we właściwe interakcje z młodzieżą i z dorosłymi.
Ramowy plan studiów podyplomowych
| I semestr | ||||
|---|---|---|---|---|
| Lp. | Nazwa przedmiotu | Liczba godzin (W/Ć) | Forma zaliczenia/pkt ECTS | |
| 1. | Podstawy teoretyczne poradnictwa zawodowego i personalnego | 20 | 12 | E/6 |
| 2. | Zawodoznawstwo w pracy doradcy zawodowego i personalnego | 12 | 14 | Zal./4 |
| 3. | Poradnictwo edukacyjne i zawodowe oraz personalne na świecie | 12 | 20 | Zal./6 |
| 4. | Zarządzanie zasobami ludzkimi | 10 | 10 | Zal./5 |
| 5. | Elementy socjologii i pedagogiki pracy | 10 | 10 | Zal./4 |
| 6. | Podstawy prawne i etyczne poradnictwa zawodowego i personalnego | 8 | 8 | Zal./5 |
| Razem I semestr (W+Ć) | 146 godz. | 30 pkt | ||
| II semestr | ||||
| 7. | Informacja edukacyjna i zawodowa oraz personalna | 6 | 26 | Zal./10 |
| 8. | Warsztat pracy doradcy zawodowego i personalnego (w tym szkolnego doradcy zawodowego) |
12 | 60 | E/10 |
| 9. | Planowanie kariery edukacyjnej i zawodowej | 8 | 20 | Zal./10 |
| Razem II semestr (W+Ć) | 132 godz. | 30 pkt | ||
| III semestr | ||||
| 10. | Rynek pracy | 8 | 13 | Zal./10 |
| 11. | Umiejętności psychologiczne w pracy doradcy zawodowego i personalnego | 6 | 30 | E/10 |
| 12. | Seminarium dyplomowe | – | 25 | Zal./10 |
| Razem III semestr (W+Ć) | 82 godz. | 30 pkt | ||
| Razem I, II i III semestr (W+Ć) | 360 godz. | 90 pkt | ||
Forma zaliczenia przedmiotu: Z – zaliczenie na ocenę, E – egzamin na ocenę, Zal. – zaliczenie bez oceny
Uruchomienie obszaru tematycznego w danym semestrze jest uzależnione od liczby kandydatów.